De grootste verandering ben ikzelf!

Een decennia terug vroeg ik mij af of ik datgene wat ik toen deed nog wel wilde. Ik vroeg mij af of ik hier nu nog echt wel blij van werd. Een goede vriendin stelde toen een koersonderzoek voor. Wat wil je, waar sta je, wat kan je en waar zou je naartoe willen? Welke stip aan de horizon wilde ik nu eigenlijk zetten?

Ik was al wel heel gefascineerd in de verhouding arbeid, mensen en processen. Waarom doen we wat we doen, wat brengt mij elke dag naar het werk buiten geld? Waarom stoppen we alle gedragsdisciplines in verschillende hokjes? Een organisatie is een dynamisch geheel welke functioneert door de aanwezigheid van mensen!

Net toen ik een beetje wist wat ik wilde ontmoette ik iemand met de opleiding tot arbeid en organisatiedeskundige onder haar arm. Letterlijk. Dat was pas een signaal, dit is het! Een combinatie van socio-technische aspecten, processen, technologie en gewoon zorgen hoe het werk leuker en beter kan!

A&O, maar dan op mijn eigen manier

Het werk van arbeid en organisatiedeskundige is lastig te definieren en uit te leggen. Elk mens heeft zijn kwaliteiten, competenties, kennis en ervaring, dat maakt ieder mens zo uniek. Zo is dat ook bij de A&O-er, de A&O-er bestaat niet.

Door alles wat ik gedaan heb in mijn werkbare leven, geef ik op mijn eigen unieke manier invulling aan het vak A&O. Uiteraard gebaseerd op de basiskennis en onze literatuur en wetenschappelijke stukken, doch geef daar vooral mijn eigen kleur aan. Weet ook dat veranderen pas werkt als de mensen het zelf bedenken of vormgeven en invloed hebben op het veranderproces. Veranderingen hebben altijd met gedrag te maken, die zijn niet te plannen.

Holistisch & integraal

Mijn kracht en plezier komt voort uit de mogelijkheid om vraagstukken hierdoor holistisch of integraal te kunnen en mogen benaderen. De specifieke ervaring die ik heb helpen mij organisaties te begrijpen en echt te helpen met hun problemen en uitdagingen. Samen met de medewerkers, samen met de stakeholders.

Elke dag werkend Nederland een beetje beter maken is mijn missie! Bovenal begint werkgeluk bij jezelf!

Dit zeggen anderen over Max

Max is man die het voor elkaar krijg om in korte tijd, heel concreet en erg duidelijk, complexe arbeidsgerelateerde issues te verhelderen. Dankzij zijn jarenlange ervaring bij een middelgrote internationaal opererende organisatie heeft hij veel praktijkervaring opgedaan.

Max zegt wat hij doet en doet wat hij zegt. Zonder daar doekjes om te winden. Ik heb Max ervaren als een erg prettig en deskundig persoon om mee samen te werken.

Opleidingen
  • Master Arbeid & Organisatie deskundige (HHS)
  • TOP Coach, 1e graad Metavisie (NLP)
  • Post HBO Hoger Management
  • Divere management trainingen en opleidingen
  • Diverse technische opleidingen
Trainingen
  • The Toyota Way workforce, training best practice Toyota
  • Lean Manufacturing door Simpler (USA)
  • Visual Workplace door QMI (USA)
  • Good Mannufacturing Practices, werken in stofarme ruimten
  • D.F.A., Design For Assembly
  • Hoofd bedrijfshulpverlener voor de metaal
  • VOL-VCA voor leidinggevenden
  • Preventie medewerker
  • Ergocoach